【调档函需要哪些材料】在办理人事档案调动时，调档函是必不可少的重要文件。它用于向原单位申请调取个人档案，并由新单位接收。不同单位、地区或岗位对调档函所需材料的要求可能略有差异，但通常包括以下基本内容。
一、调档函需准备的基本材料
1. 个人身份证明
- 身份证原件及复印件
- 户口本（如有需要）
2. 工作单位相关材料
- 新单位的录用通知或劳动合同
- 新单位出具的调档函（格式通常由单位提供）
- 单位介绍信（如需）
3. 原单位相关材料
- 原单位同意调出档案的证明
- 原单位人事部门出具的档案转递联系单
4. 其他辅助材料
- 档案转递申请表（部分单位要求填写）
- 个人简历或基本情况说明（视情况而定）
二、常见调档函材料清单（表格形式）
| 序号 | 材料名称 | 是否必须 | 备注说明 |
| 1 | 身份证 | 是 | 需提供原件及复印件 |
| 2 | 户口本 | 否 | 视单位要求而定 |
| 3 | 新单位录用通知 | 是 | 用于证明调入单位信息 |
| 4 | 劳动合同 | 是 | 证明与新单位的劳动关系 |
| 5 | 调档函（新单位出具） | 是 | 一般由新单位人事部门开具 |
| 6 | 原单位同意调出证明 | 是 | 由原单位人事部门出具 |
| 7 | 档案转递联系单 | 是 | 用于档案转移流程 |
| 8 | 个人简历 | 否 | 有助于档案管理单位了解情况 |
| 9 | 档案转递申请表 | 否 | 部分单位要求填写 |
三、注意事项
- 不同单位对调档函的具体要求可能有所不同，建议提前与新旧单位的人事部门沟通确认。
- 调档函应由本人亲自办理，或委托他人代为办理（需提供授权书）。
- 档案转递过程中应确保材料齐全，避免因资料不全导致延误。
通过以上整理，可以清晰了解调档函所需的各类材料。在实际操作中，建议根据具体情况灵活调整，以确保档案顺利转递。
